Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
долго смеялась над отзывами "обиженных" сотрудников - это те люди которые получили пинка под зад за мерзейшие косяки, или тупорогость которых не позволила им расти и добиться каких либо результатов в компании.
я работаю с 2006 года, в компании чувствую себя комфортно. люблю свою работу, и коллектив, в 70 % его состава.
везде есть свои косяки, в любой конторе! идеальных условий нет нигде. косяки смайла вполне невинны, в том числе и пристрастие верхушки компании к славянским ведам.
это история, это культура. и относиться к этому надо спокойно.
Пришел в компанию в 2010 году, на должность "специалист по подключению абонентов" (работаю в этой сфере с 2000 года).
Почему "Смайл"? Отвечу:
1 Рядом с домом
2 Удобный график
3 Крупная компания работающая на рынке более 10 лет
4 Есть возможность работать сверх нормы и получать за это реальные деньги.
5 И самое главное ЕСТЬ возможность карьерного роста!!!
Так вот, отработав год в компании и зарекомендовав себя ответственным и инициативным сотрудником, я стал бригадиром вновь создающихся бригад по подключению Юр. лиц, а через пол года и Руководителем Отдела.
Работа интересная и требует иногда не стандартного мышления.
Вознаграждение за труды, стабильное, три раза в месяц и достойное.
Приходите и убедитесь сами. Можно встретиться со мной реальным человеком работающим и по сей день в компании, получающим удовольствие от своей работы, З.П. соответственно.
Компания DAB PUMPS имеет склад по адресу г. Лобня (Московская обл.),ул. Гагарина. Раз в год набирают нового сотрудника склада. Главный офис находиться на окраине Москвы. Собеседование приходиться проходить ни один раз. Задают дебильные вопросы. Проводят психологические тесты, затем отсылают их якобы за границу и якобы на проверку психологу. Если Вы не прошли тест, об этом Вам ни кто не сообщит. Просто забудут про Вас и все, а Вы ждите звонка...
В объявление написано время работы склада:
Пн.-Чт.: 8.30-17.30 (обед с 12.30 до 13.20)
Пт.: 8.30-16.00 (обед с 12.30 до 13.20)
Учтите что это время работы склада, но не Ваше. Вы будете работать гораздо дольше...
ООО ВЦМ СЕВЕР при приеме на работу приемников заставляют писать расписки на сумму 300 т.р, по ТК не оформляют, кормя обещаниями, вся з/п черная. После ухода из этой компании подают в суд на возврат денег по распискам. Пострадало много людей. Подделывают подписи и взыскиваются большие деньги. Прямо заявляют, что бороться бесполезно, что у них все схвачено-за все заплачено.
Факты: неоформленные сотрудники без гарантий ТК РФ соответственно, минимальная "белая" з/п у части оформленных, при увольнении - невыплата з/п и пр.., штрафы за все (как решит "шеф"), оскорбления, мат со стороны "шефа", в некоторых случаях и рукоприкладство. Везде система видеоконтроля и прослушки, включая кухню и м.б. санузел, х/з. Видимо Артем Валерьевич (директор) в детстве за бабами в бане подсматривал. А так ничего))) Весело)))
И черт меня дернул потащиться в эту организацию. Директор так сладко пел о работе, а я дура повелась. Проработала там три месяца, естественно меня никто не оформлял. И большинство там людей не оформлено. Везде прослушка и видео, директор сидит и как склочная баба подслушивает о чем девки говорят на обеде) маразм) иногда у него бывают такие загоны, просто выбегает из кабинета и начинает дико орать на всех мат перемат. Атмосфера жуткая большинство работают разведенки, матери одиночки и лимитчицы без прописки в Москве и Московской области, на них все и держится. Ребята! Не суйте даже нос Тудв, рабство за копейки) мальчик Артём (директор) возомнил себя Богом, управляет и унижает людей.
ИП Киселев находящийся в Лобне рядом с памятником ЗИС-5 очень плохо относится к рабочим водителям, не видно обещанной зарплаты, мало того, задерживает, да еще за что-нибудь удержит. переспиктив в этой организации нет, заработать здесь не получится, текучесть большая, некоторые вовремя это понимают
Держат фирму две наглые девушки, заработную плату намеренно не выплачивают, находят отговорки разного типа. У них огромная текучка, к сотрудникам относятся как угодно, но не по-человечески! Опишут сначала всё красиво о работе, но в конечном итоге просто напросто кинут. Не советую!
ООО АТЭК город Лобня, занимается продажами ловушек от комаров. Директор Абрамов В. Обманывает как иностранные компании, чьими дилерами в РФ является ООО АТЭК, так и работников. Договорились, что я выполню работу по поиску списков потенциальных заказчиков в Африке и Азии, после чего буду принят на должность зама по ВЭД в штат на ЗП и процент с продаж по стране, после выполнения работы все переиграл и сказал, что он за процесс не платит, а за результат - продажи. При этом на продажника я изначально не шёл.
Администрация в лице "бессменной" директрисы Максимовой Т. Ф., двух завучей по УВР средней школы, дочки директрисы Максимовой, но уже Натальи Владимировны все подмяли под себя. Не понравитесь - работать просто не дадут. Вся премия и стимулирующие строго в свой карман. Еще тот гадюшник!
Сейчас прям радует, как относятся к работникам. Зарплату выплачивают всю без задержек в срок, отпускные тоже. Работаю по трудовой, если нужен отпуск, предупреждаешь и отпускают нормально без нервотрепок.
Всем добрый день! В Компании ПК "Титан" действительно непростая ситуация с реализацией продукции, т.к. в настоящее время снизились объемы строительства в стране, а это основные клиенты Компании. А где, в какой компании простая ситуация в настоящее время с продажами? Видимо там, где нас нет?! Менеджеры по продажам вынуждены бороться за каждого клиента, рынок конкурентный. Многие компании на нашем рынке прекратили свое существование. Но не все готовы бороться, некоторые ждут "чуда". В Компании есть снижение оборотов, из-за этого периодически возникают задержки выплаты заработной платы, но выплаты происходят сотрудникам ежемесячно.Срок задержки выплаты заработной платы в среднем составляет 2 недели.
Важно, что в Компании есть сотрудники более 65% от общей численности, которые работают в Компании более 3-х лет и это основной костяк сотрудников. Да, есть текучка персонала, но основные причины текучести -это неэффективная работа сотрудника и мы вынуждены расставаться с такими сотрудниками. И тут эмоции сотрудника, которого "несправедливо" уволили выливаются в отзывы на просторах интернета. И что только не напишут сгоряча....к сожалению, это только эмоции.
Несмотря, на отрицательные отклики, мы благодарны всем кто оставил свои комментарии, т.к. это показывает где наши узкие места и с чем необходимо работать дальше.
P.S. в случае увольнения сотрудника Компания выплачивает полностью расчет, о котором на этапе приема была достигнута договоренность, а также компенсацию за не использованный отпуск.
Я проработал менеджером по продажам все несколько месяцев. Тяжело продавать продукцию, которая вовремя не изготавливается, плюс задержки по транспортировке. Рынок не такой уж большой и репутация уже бежала впереди нас. Клиенты обходили стороной. А от нас требовали продаж, хоть сами покупайте.
