Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Артем Валерьевич - умный и талантливый молодой человек и требовательный руководитель, единственная его беда - взрывной характер и возможно личные проблемы психологичского характера, но это уже совсем другая история- семья, друзья и прочее. Возможно отзывы, что ниже это частично и правда, но за последнее время он очень сильно изменился - в лучшую сторону, отношение к сотрудникам у него поменялось и характер смягчился. Нааерное в 40 лет его жизнь только начнется!
Работаю в компании Смайл с 2009 года. Увидев отзыв бывшего "коллеги" Приходько Александра, который по своим профессиональным качествам явно не дотягивал до занимаемой должности "Директора по персоналу" сильно огорчилась...
У нас очень дружный и сплоченный коллектив, многие сотрудники трудятся в компании много лет. Как такие глупости может написать человек, проработавший всего пару месяцев??? За это время он изжил замечательную сотрудницу, решив что она просто не нужна, понаписал кучу гадостей на лучших сотрудников и в один прекрасный день просто покинул рабочее место, никого заранее об этом не предупредив.
И если "сухой закон" и корпоративные выезды в лес с играми, кострами и шашлыком летом (в которых он не участвовал) с его точки зрения "специалиста" -кадровика смешно, то какой он специалист?
Я бы на месте руководства такого склочника выгнала бы раньше.......
Работаю в компании более 10 лет, устроился на работу еще на первом курсе института, пришел рядовым сотрудником в отдел рекламы в филиал г. Люберцы, никаких связей, в том числе и родственных в компании нет, за 4 года сделал карьеру до начальника отдела, далее руководителя филиала, потом начальника продаж по всем городам МО, дальше получил должность заместителя коммерческого директора. Обучение, все платные курсы и тренинги, исключительно за счет работодателя. Я благодарен своей компании и то, что она для меня сделала. Не стоит читать "бредни" обиженных сотрудников, кого выгнали и правильно сделали. Лучше, как говорится в пословице : "1 раз увидеть, чем 100 раз услышать". Желающие выбрать нас в качестве своего работодателя могут посетить наш офис на Гостиничном проезде, посмотрите своими глазами какие условия созданы для персонала: это комфортные рабочие места, современная техника, дорогая мебель у персонала, хороший ремонт и прочее. В нашей компании трудоустройство только по трудовой книжке, никаких "черных" выплат, все только официально. Менеджерам мобильных групп выдаются автомобили, которые можно использовать по личному усмотрению в нерабочее время, да, с ограничением по передвижению как временным до 00.00, так и территориальным в пределах М и МО, но это нормально, есть возможность совмещать работу и учебу, абсолютно реально заработать 40-50 000 в месяц, и более, не верите?- а Вы приходите к нам общие собрания сотрудников, познакомьтесь с теми, кто выполнил план и получил 40 000, 50 000, 60 000 рублей.
Монтажникам - установщикам отдела, кто работает с юр. лицами, так же выданы авто, полный комплект спецодежды, специально закупленный с учетом пожеланий сотрудников. У нас совершенно реально построить карьеру, если конечно есть для этого задатки и желание.
Кроме того отмечу, многие сотрудники моего отела и не только моего, с удовольствием возвращались после декретных отпусков или от других работодателей, кто пожелал искать более лучшее место работы, у нас приветствуется семейственность, многие работают семьями, не это ли является доказательством того, что условия работы у нас соответствуют тому, что мы рассказываем на собеседованиях.
Приходите и убедитесь сами в этом или можете дальше читать негатив тех, кто был изгнан, у нас в компании надо работать и зарабатывать деньги, кого это не устраивает лучше пройти мимо.
Отличный и дружный коллектив, адекватное руководство, заработная плата целиком и полностью зависит от самого сотрудника.
За время работы в данной компании я стала её воспринимать как свой второй дом, при этом я уверена, что не только я так думаю.
Мне очень нравится работе в "Смайле", поэтому увольняться я не планирую:)
дружный и понимающий коллектив, карьерный рост, бесплатное обучение, корпоративная машина в личном пользовании, полезный жизнненный опыт, рукводство всегда идет на встречу сотрудникам, создаваю удобный график работы.
Работаю в компании с 2010г., устроился обычным менеджером, за 2.5 года вырос до начальника отдела. Коллектив хороший, отзывчивый.Руководство всегда идет на встречу своим сотрудникам. ЗП всегда выплачивают вовремя 2 дня, я считаю не задержкой.
Мое субъективная оценка комбинату - твердая 5! Конечно я только начал работать и может еще не все могу оценить, но пока мне все нравится. Устроили по трудовой сразу, не надо было ждать несколько месяцев + я проработал меньше недели, но мне выплатили зп, как и всем сотрудникам с этим строго, не задерживают. Условия очень приемлемые весь рабочий процесс налажен, все четко. Не жалею, что устроился.
Не организовано производство. Начальница цеха Губанова Маша просто истеричка из Дом-2 много трепа и изображения бурной деятельности в том числе перед руководством. Технологии нет, все делается на честном слове и чудом иногда деталь не возвращается на доработку. Официальная часть зарплаты 15000. Остальное черным налом. В силу своей убогости данная фирма начала загнивать, на зарплату стало не хватать денег, которые ушли на обустройство нового цеха, о чем не сразу стало известно коллективу. А отсутствие денег обьясняли тем что мол плохо работаете ребята и все такое. Постоянное вранье и обещание денег на следующей неделе.
Господин Мелехин А.Л. начитавшись всякого назвал фирму по имени героя романа, правда там был успешный бизнесмен, а здесь неудачник и врун... Вот несколько лохов там до сих пор и работает наиболее верных и верящих - за бесплатно, последние месяца даже официалка не поступала вовремя, а долгах по 200 тыс. каждому уже и говорить не приходиться.
Оборудование стырино с Мосэлектромаша и даже не числиться у них.
Люди, не устраивайтесь на работу в данную фирму. Устроилась туда. Ген директор Иванов, Пономарева Белла Львовна. Таких работодателей сажать надо. Они берут на работу заведомо зная, что через месяц уволят без объяснения причин, а потом будут экономить на людях, зп не выплачивать. Вызвали и сказали, что я не понравилась шефу.
И без объяснения причин меня уволили (про рабочие моменты никто не говорил). Предложили уволиться по собственному желанию. Трудовой договор подписывала в 4 экземплярах, один – на один оклад (на который и договаривались), а еще один договор был подписан для них на меньший оклад 12 000 тыс. руб.
Доп. соглашение я не получала и не подписывала. Зарплата в данной организации задерживается на месяц, аванс по трудовому договору должен был быть 27 числа каждого месяца, но аванс мне выдали лишь 10 февраля, заработную плату разбивают по частям (дробят) и выдают не полностью. Заработная плата вся черная…выдается в конвертах (никаких банковских карт нет).
Также мне стало известно что за последний год на моем месте побывало порядка 10 человек сотрудников. И всех как и меня уволили через месяц.
Люди! будьте осторожны! не ходите в Компанию работать! будут иметь со страшной силой, а заплатят гроши! при этом Вас же и сделают виноватым во всех смертных грехах! никаких премий Вы не получите никогда! там их просто нет! вакансии постоянно, отдел кадров меняется уже третий год как перчатки!
Работаю помошником по кухне, с уходом повара работала 3 месяца за неё одна. Директор вакансию повара не даёт. Платить не собирается,причем разница приличная-10000 рублей. Надоели постоянные объяснительные по пусикам. Имею ли я право законн просить заплатить за ставку повара
Отвратительное руководство в лице местного дурачка, являющегося по совместительству любимым и единственным племянником собственника - Стриго Санька (погоняло "стригунок", "лягушонок", "роторайзер", просто "дебил", "и "долбо..б"). Уникальное существо, сумевшее за 6 с небольшим лет убедить собственника в своей правоте, проводить политику на уничтожение предприятия, "убивший" торговлю, сведя ее оборот с более чем миллиарда в год до менее чем 100 млн. рублей в год, и доведший состояние дел до полного хаоса, беспринципности, нелогичности. Абсолютное незнание основ рыночных механизмов, отсутствие какого-либо образования, несусветная амбициозность, нетерпение какого-либо интеллекта и авторитета среди подчиненных, он проводит кадровую политику таким образом, что фирма за эти годы лишилась многих светлых голов, успешно трудящихся сегодня в конкурентых организациях и с успехом, в отличие от "Иолы". Бездарь и выскочка, скрывающийся за спиной родственников и боящийся ответственности - вот этот субъект по сути управляет развалинами некогла сильной "Иолы".
Генеральный директор Корниенко В.В и его доверенное лицо Карапетян Ю.Ш. Набирают водителей-дальнобойщиков для перевозок грузов в Пермь на грузовые автомобили Скания.Имеют огромную задолженность по солярке, которую выплачивать не собираются. Зарплату не выплачивают. У Корниенко также имеются фирмы ООО "Обсидиан" и ООО "ГК Обсидиан". Эти компании не выплачивают долги поставщикам, лизинговой компании, арендную плату,а таже налоги и взносы. Используют мошеннические схемы, чтобы не платить и зарабатывать на невозврате по Договорам.
