Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ЗАО Краснополянский керамический завод они же Штейнгот
не рекомендую наниматься к этому работодателю.
назначенную встречу перенесли, и не позвонили
предупредить об этом.
на телефонные звонки не отвечают.
если уж первая встреча такая, то дальше что будет?
Отвратительное руководство, врут во всем. Конкретный обман происходит в зарплате, обещают одну на деле платят другую, просто кидают не объясняя причин. Не оформляют сотрудников, Только обещают и врут что оформили потому что начислений нет. Так ещё работаем без должностных инструкций и техник безопасности. А самое плохое пользоваться просроченным материалом заставляют. Не советую тратить на них своё время. Хуже места никогда не видел.
Генеральный директор ЗАО "Фирма Картас-1"(М.О.г.Лобня,ул.Чкалова,д.14 А) Корниенко В.В и его доверенное лицо Карапетян Ю.Ш.
Набирают водителей-дальнобойщиков для перевозок грузов в Пермь на грузовые автомобили Скания. Имеют огромную задолженность по солярке, которую выплачивать не собираются. Зарплату не выплачивают, водителей набирают без заключения Трудового Договора. У Корниенко также имеются фирмы ООО "Обсидиан" (заявление о банкротстве) и ООО "ГК Обсидиан". Эти компании не выплачивают долги поставщикам, лизинговой компании, арендную плату, а также налоги и взносы. Используют мошеннические схемы, чтобы не платить и зарабатывать на невозврате по Договорам.
Добрый день! Хочу поделится отзывом о данной компании! Я тоже работа в этой компании, зарплату выплачивают вовремя, но в "конвертах ", при увольнении получила только официальную часть (13000) вместо оговоренной при принятии на работу (50000). Так что правовые нарушения в данной компании есть (черная зарплата и укрытие от налогов).
Добрый день! Хочу поделится отзывом о данном работадателе.
Проработала в данной компании 2,5 года. Зарплата правда выплачивалась без задержек, но всегда не полная, в начале работы у меня снимали налог в размере 900 руб. спустя пару тройку месяцев стали снимать 2500 руб. утверждали что это 13% которые так и должны высчитываться. После отработанного 1 года, стала зарплата все меньше и меньше в итоге обещанную зп мне так и не платили, обещали 25000-30000. в итоге выше 24000 так и не поднималась это без вычита 13% подоходного налога. После меня увольняют за опоздание на 10 мин, при увольнение меня еще и штрафуют на 4000 руб.Когда с ними договоривались о том что при увольнение я получу компенсацию и за отработанные дни, я получила всего договорную компенсацию, но за отработанное время мне так и не заплатили. Дорогие друзья не советую с ними связываться, так как после того ка вы проработаете большое время вы им не подойдете они могут и подать на вас жалобу в полицию, из за того что не захотят вам выплачивать зп. Будьте осторожны!!!! ООООООЧЕНЬ плохое руководство!!!!
Не организовано производство. Начальница цеха Губанова Маша просто истеричка из Дом-2 много трепа и изображения бурной деятельности в том числе перед руководством. Технологии нет, все делается на честном слове и чудом иногда деталь не возвращается на доработку. Официальная часть зарплаты 15000. Остальное черным налом. В силу своей убогости данная фирма начала загнивать, на зарплату стало не хватать денег, которые ушли на обустройство нового цеха, о чем не сразу стало известно коллективу. А отсутствие денег обьясняли тем что мол плохо работаете ребята и все такое. Постоянное вранье и обещание денег на следующей неделе.
Господин Мелехин А.Л. начитавшись всякого назвал фирму по имени героя романа, правда там был успешный бизнесмен, а здесь неудачник и врун... Вот несколько лохов там до сих пор и работает наиболее верных и верящих - за бесплатно, последние месяца даже официалка не поступала вовремя, а долгах по 200 тыс. каждому уже и говорить не приходиться.
Оборудование стырино с Мосэлектромаша и даже не числиться у них.
Люди, не устраивайтесь на работу в данную фирму. Устроилась туда. Ген директор Иванов, Пономарева Белла Львовна. Таких работодателей сажать надо. Они берут на работу заведомо зная, что через месяц уволят без объяснения причин, а потом будут экономить на людях, зп не выплачивать. Вызвали и сказали, что я не понравилась шефу.
И без объяснения причин меня уволили (про рабочие моменты никто не говорил). Предложили уволиться по собственному желанию. Трудовой договор подписывала в 4 экземплярах, один – на один оклад (на который и договаривались), а еще один договор был подписан для них на меньший оклад 12 000 тыс. руб.
Доп. соглашение я не получала и не подписывала. Зарплата в данной организации задерживается на месяц, аванс по трудовому договору должен был быть 27 числа каждого месяца, но аванс мне выдали лишь 10 февраля, заработную плату разбивают по частям (дробят) и выдают не полностью. Заработная плата вся черная…выдается в конвертах (никаких банковских карт нет).
Также мне стало известно что за последний год на моем месте побывало порядка 10 человек сотрудников. И всех как и меня уволили через месяц.
Люди! будьте осторожны! не ходите в Компанию работать! будут иметь со страшной силой, а заплатят гроши! при этом Вас же и сделают виноватым во всех смертных грехах! никаких премий Вы не получите никогда! там их просто нет! вакансии постоянно, отдел кадров меняется уже третий год как перчатки!
Генеральный директор Корниенко В.В и его доверенное лицо Карапетян Ю.Ш. Набирают водителей-дальнобойщиков для перевозок грузов в Пермь на грузовые автомобили Скания.Имеют огромную задолженность по солярке, которую выплачивать не собираются. Зарплату не выплачивают. У Корниенко также имеются фирмы ООО "Обсидиан" и ООО "ГК Обсидиан". Эти компании не выплачивают долги поставщикам, лизинговой компании, арендную плату,а таже налоги и взносы. Используют мошеннические схемы, чтобы не платить и зарабатывать на невозврате по Договорам.
Генеральный директор ЗАО "Фирма Картас-1"(М.О.г.Лобня,ул.Чкалова,д.14 А) Корниенко В.В и его доверенное лицо Карапетян Ю.Ш.
Набирают водителей-дальнобойщиков для перевозок грузов в Пермь на грузовые автомобили Скания. Имеют огромную задолженность по солярке, которую выплачивать не собираются. Зарплату не выплачивают, водителей набирают без заключения Трудового Договора. У Корниенко также имеются фирмы ООО "Обсидиан" (заявление о банкротстве) и ООО "ГК Обсидиан". Эти компании не выплачивают долги поставщикам, лизинговой компании, арендную плату, а также налоги и взносы. Используют мошеннические схемы, чтобы не платить и зарабатывать на невозврате по Договорам.
Склад Красная Поляна! Администратор (собственник) ИП Петрушкова Елена Васильевна! Обманщица! Платит копейки первые две недели у нее обучение по 500р. в день, потом якобы по 1000. Когда доходит до выплаты денег оказывается что ей еще сотрудник склада ДОЛЖЕН. При этом она подсовывает подписать ведомости о получении денег, без их выдачи. Затем объявляет о порче каких-либо приборов или о потере товарного вида. При этом часть товара хранит на улице. Полное "КИДАЛОВО". hlamada.ru адрес сайта. НЕ ходите туда работать! Предупредите о мошенничестве и незаконном использовании иностранной рабочей силы.
Постараюсь быть объективным при оценке данного предприятия не смотря на печальный опыт. При трудоустройстве в данную организацию в ходе собеседований расписываются серьезность и положение производства стабильность работы и честная зарплата ...а на деле получаешь хамское отношение со стороны директора производства и зарплату в конверте причем все попытки просчитать сумму не увенчались успехом. Не раз возникали конфликтные ситуации и недовольство явным не соотношением проделанных работ и начисленной за это суммой .На карту перечисляется аванс и мизерная часть зарплаты остальное в конверт.В конверте сумма регулируется настроением и потребностями все того же директора производства . Причем данные факты не мешают этому человеку сравнивать это производство с рядом европейских где он бывает в служебных командировках.Причем этим сравнениям не мешало отсутствие банального ручного инструмента неисправности электро-технического оборудования и не выполнение норм безопасности при работе с вредными веществами.В случае производственной травмы рабочий если и доставляется в больницу то с прямым указанием что ему говорить и как объяснить происхождение данной травмы в основном сводится к тому что травмировался он не на производстве а в домашне -бытовых условиях ,каких либо компенсаций и выплат человек не получает.Не редки случаи недополучения денег людьми подавшими на увольнение как правило в конверт ложится сумма на 50-70% меньше заработной и опять же по прямому указанию не безызвестного директора производства.И судя по всему по его же указанию служба охраны запрещает увольняющимся беспокоить его своим возмущением по данному факту.Как мне показалось сами уходят люди являющиеся специалистами в своей профессии и не отягощенные жилищно-материальными проблемами ,большинству же приходится мирится с данным положение дел.
